人力资源
[招聘]涂装设计工程师  人数:1-2   待遇:面议
应聘要求
1、能独立完成涂装线相关设计工作;
2、熟悉涂装设备线投标相关业务流程及所需产品设计;
3、涂装行业3年以上经历优先录用;
4、一经录用,以年薪谈资;


报名手续
1、携带个人各类证件证明
2、复印件1张
3、个人项目源码或演示说明文档
 
[招聘]生产副厂长  人数:1   待遇:面议
应聘要求
1、熟悉并了解机械行业,有优秀的组织沟通协调和计划能力。
2、有多年从事相同工作经验或相同岗位的管理能力者可以优先考虑。
报名手续
1、携带个人各类证件证明
2、复印件1张
3、演示说明文档
 
[招聘]业务员  人数:2   待遇:面议
应聘要求
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
报名手续
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1—2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
 
[招聘]电焊工  人数:若干人   待遇:面议
应聘要求
1、技校或以上学历;
2、会看懂机械加工图纸,从事电焊、气焊、亚弧焊接工作2年以上,有电焊工操作证;
3、工作认真,有责任心,能吃苦耐劳,具有团队精神,服从管理;
报名手续
1、携带个人各类证件证明
2、复印件1张

 
[招聘]涂装设计员  人数:2人   待遇:面议
应聘要求
1、负责新产品的开发,设计及产品维护,参与产品试制及解决试制中出现的设计问题;
2、重大质量问题整改工作及产品提升工作;
3、技术标准转化、编制及完善;
4、降低产品成本;
5、样品试制的安排,样件性能的安排,及对试验结果的评审;
6、负责编制、管理及更新产品目录;
7、根据客户要求进行产品结构、功能和材料分析,进行设计评审;
8、制定项目进度,及时与客户沟通,传递客户的技术要求等信息
9、负责新产品批量试制过程的技术指导。
10、负责连续进行价值分析,并考虑成本下降的可能性。
11、协助配合供应商的开发、评价等供应商管理工作,与供应商签订技术协议;
12、协助编制新产品试制的技术文件,并对过程设计输出文件的准确性、完整性负责。、


报名手续
1,大专及以上学历,机械工程等相关专业;
2,了解市场并熟悉其相关知识;
3,具有了解产品开发的基本技术要求、废气处理设备行业新产品开发相关经验;有废气处理设备设计、制造和试验经验者优先考虑;
4,具有一定的机械基础知识,如金属材料和热处理,机械加工,尺寸公差和测量等;
5,能看懂英文图纸和英文的技术标准;